一、一级部门

1.院长办公室:

布置、督办并检查落实上级指示和决定的执行情况;提出医院发展规划建议;医院年度工作计划和总结;会议管理;公文处理;综合协调;来信来访;档案、总值班、电话、文印、通讯、报刊收发管理等工作。

2.党委办公室:

宣传、执行党的方针和政策;落实党委制定的各项工作制度、规定;医院党委年度工作计划及总结;党建;职工的政治思想教育;贯彻执行知识分子政策和侨务政策;民主党派管理;文件收发、来信来访等工作。

3.人力资源部:

制订人才队伍建设规划并组织实施;院内机构及岗位设置;人才引进培养;干部选拔任用;工作人员的招录、职称、工资、考核、奖惩、福利、社会保险、退休、辞聘、解聘、人事档案管理;劳动合同制人员的管理等工作。

4.纪检监察室:

贯彻落实上级纪检监察机关和院党委关于加强党风廉政建设的决定,维护党的章程和其它党内法规,围绕领导干部廉洁从政、医务人员廉洁行医,纠正损害病员利益的不正当之风,查办违法违纪案件,预防和治理腐败。

5.医务部:

制订和完善医院医疗规章制度及医疗规范并督促检查;执业医师管理;进修医师管理;住院总医师管理;转会诊管理;医疗技术项目分类及授权管理;介入医师资质认定;医疗新技术管理;城乡对口支援;分级诊疗;紧急突发事件的应对处理及疫情防范;医疗投诉和争议的授理、调查、处理及医疗事故鉴定和法律诉讼;医疗风险防范管理;远程医疗会诊中心的建设和管理等工作。

6. 护理部:

制定和完善护理规章制度、规程及应急预案和处置流程,并督促落实;临床护理质量管理与持续改进;护理安全与风险防范管理;护理人员岗位设置、培训;进修护士管理;组织护理科研、新技术、新业务的开展;护理会诊管理;护理纠纷、投诉及护理事故的受理、调查等工作。

7.科技部:

组织对各级科研课题的申报、科研合作和学术交流;组织科技成果的鉴定、申报和转化推广应用;科研平台、重点学科(实验室)和中科院四川转化医学研究医院建设等工作。

8.教育培训部:

负责医学院校教育、毕业后教育、继续教育的管理。包括各类医学学历教育;医学院临床教学;各类医学生临床教学与实习;住院医师规范化培训;卫生技术人员继续教育;“三基三严”培训及考核;其他相关培训项目等工作。

9.门诊部:门诊部的医疗、护理、教学、科研及预防管理;组织门诊病员的咨询、诊治、危重病员的抢救及疑难病例的会议;病员入院管理;协调各临床科室及门诊医技科室的关系;协调处理门诊病员投诉与纠纷,接待群众来信、来访等工作。

10.财务部:

组织全院财务管理及会计核算工作;及时准确编制年度财务预决算;开展成本核算及分析,增收节支;督促资产管理;绩效管理及分配;税收及“五险一金”管理;财务信息化建设;健全会计内部控制制度;窗口收费管理,改善服务流程等工作。

11.运营部:

实施医院策略管理,建立精细化策略管理体系,科学评估论证医院及科室资源配置及使用效益情况,开源节流,增收节支,制定科室运营管理方案,评估、反馈和督促持续改进,通过资源合理配置、有效整合,实现经营绩效最优化。

12.保卫部:

全院安全保卫和维护院内医疗秩序;协助公安部门处置院内发生的各类案件;防空、消防、监控、停车场、院内交通秩序和集体户口的管理等工作。

13.审计部:

按制度对全院各部门、科室及院属单位的财务收支、经济活动、经济效益等进行审计监督;干部任期经济责任审计;参加基建和设备、药品、试剂采购等相关会议并行使监督职责等工作。

14.干部保健部:

加强干部保健基地建设。负责四川省内干部和省外来川干部的健康管理,承担干部健康咨询、干部健康教育、干部日常医疗、特殊医疗保障,干部健康体检、保健医生管理、干部健康巡诊、全省干部健康档案管理等工作的组织和协调等工作。

15.后勤保障部:

医院能源供应、后勤设备维修维护、非医疗后勤类物资的采购、液氧、压缩空气等气体的供给、布类用品洗涤及消毒工作、电梯、绿化、车辆管理、工作用房的维修维护、太平间管理、保洁与中央运送外包服务的日常监管等工作。

16.医学装备部:

根据医院的发展战略规划,参与制订大中型设备的评估论证与配置;制订年度购置预算并实施采购;负责仪器设置的日常维护保养、功能开发;负责资产报废管理、计量监测与质量控制、不良事件监测;保障医用耗材的仓储供应与物流配送等工作。

17.事业发展部:

构建医疗服务网络,负责松散型医疗集团的组建和维护,与分院的联系;相关公共关系建立与维护。

18.宣传部:

宣传党的路线、方针、政策,把握正确的舆论导向;围绕医院中心工作,制定并实施宣传工作计划;加强院内宣传平台的建设和管理,负责医院对内、对外宣传报道;做好新闻危机应对和处置,完成突发事件宣传等工作。

19.离退休工作部:

全院离退休人员的管理;落实离退休人员的政治及生活待遇;组织离退休人员学习有关文件、通报有关情况;组织离退休人员旅游,开展文体活动;离退休职工的家访和慰问;住院离退休人员的慰问等工作。

20.服务中心:

开发和推广医学科研成果及先进技术;促进科技成果转化;创办相关产业,独立核算,依法纳税。经营范围:医用服装、其他印刷、物业管理、日用商品、消毒材料、医用耗材、医用化妆品、保健食品、小型维修等。

21.基建办公室:

完成工程项目的前期报建、勘察、设计、施工管理、质量验收和保修管理工作。负责全院工作用房的规划、设计和修建工作。

22.国际合作办公室:

全院外事活动的组织、实施和来访外宾的接待;组织、参与同国(境)外有关合作项目的立项、签署和实施;国(境)外留学、进修、培训、学术交流等工作。


二、二级部门

1.法律事务部:

建立和完善依法治理工作制度和工作机制,依法治理工作的组织协调和督促指导。推进医院法律风险防范,指导、督促依法治理制度、措施和责任落实。

2.国有资产管理办公室:

负责全院资产的账卡管理、清查登记、统计报告、日常监督。建立健全资产管理制度,负责办理国有资产配置、处置、对外投资、出租出借和担保等事项的报批手续。

3.物价办公室:

负责全院医疗服务项目价格管理。指导并监督、检查临床医技科室正确执行医药价格政策;参与医疗设备、医用耗材采购前以及新技术、新疗法开展前的收费许可审核;对医院新增医疗服务价格项目进行申报;处理有关医疗服务价格方面的来信来访等工作。

4.医患沟通办公室:

接待处理患者的投诉,及时调解医患矛盾。制定预防和处置医疗事故处置预案,并组织实施。代表院方参加医疗事故技术鉴定、法庭诉讼等相关工作。

5.院内感染办公室:

在医务部的领导下,具体负责制定医院感染管理规章制度;全院各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核;医院感染发生情况的调查、统计分析和报告;医院感染及相关危险因素的监测、分析和反馈;对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具进行审核,对其储存、使用及用后处理情况进行监督等工作。

6.医保办公室:

负责全院医保工作的实施、协调和管理工作;做好医保政策宣传、咨询工作,制订完善各项规章制度,使医保工作制度化、规范化;严格执行医保协议,负责医保病人医疗费用审核工作;督促医保政策有关规定的落实。

7.应急管理办公室:

在医务部的领导下,具体负责突发公共事件的医疗应急救治的组织协调;国家卫生应急队伍的建设和管理;四川省应急救援基地建设和管理、四川省应急信息平台建设和管理等工作。

8.远程医疗会诊中心(网络医学中心):

利用通讯及网络技术,实现我院与基层医院(或患者)异地远程会诊、专科诊断、远程监护、手术示教、双向转诊、远程教育、健康管理等医疗会诊活动,依据对方要求安排相应专家,做好会诊组织。

9.社区医疗办公室:

促进推进医院分级诊疗工作,推进社区“基层首诊、双向转诊”对接联系转诊工作,负责输液下转社区联系对接。参与医联体社区对口技术帮扶指导制度、方案的制定和落实。对外拓展医院医疗联合体社区成员单位,负责与医疗联合体社区成员关系的建立、接待、维护、保持工作。

10.临床技能培训中心:

负责医学院本科生和研究生临床技能和实验教学。承担各级医师的技能训练与考核,组织医务人员“三基三严”培训与考核,面向社会公众进行技能培训,开展临床技能教学与培训的相关研究。

11.工会办公室:

制订并组织实施工会年度工作计划;开展优质服务、“四职”教育、宣传和文体活动;加强女工保护、职工生活福利;加强工会财务和财产管理;负责组织工会会议及职工代表大会;参与关系职工切身利益制度的制订,促进职工民主管理等工作。

12.团委:

负责协调、承办院团委日常事务,起草、审核、印发团委文件及有关材料。负责文件、文书处理,图书、档案、文印管理,负责组织团干部、团员进行思想政治学习和培训,协调医院各团总支日常工作的开展与监督。

请登录