为深入贯彻落实党的二十大精神，全面推动医院高质量发展，2月28日，人力资源部党支部联合护理部党支部、事业发展部党支部开展“联学共建促发展，精细管理谱新篇”主题党日活动。三个党支部委员、党员代表、集团医院进修护理人员参加了活动，活动由人力资源部党支部书记李雪芳主持。院党委常委、副院长曾俊，机关党总支书记杨莉梅应邀参加活动。

医院迈入高质量发展新阶段，开展本次“链”式主题党日活动，是深化“仁人智事”党建品牌，创新人力资源配置的重要举措。通过“链”接护理部、事业发展部及医联体单位，搭建互学共建机制，促进医联体进修人员成长。

人力资源部党支部书记李雪芳、事业发展部党支部书记余阳艳、护理部党支部书记温贤秀，以及机关党总支书记杨莉梅分别讲述了活动背景、医院与医联体单位的交流合作，并对进修人员提出具体要求，希望他们珍惜到省医院学习交流的机会，利用进修拓宽视野，多维度学习，学有所获。

曾俊副院长指出，本次“链”式主题党日活动内容创新，是党建促业务的生动实践。省医院作为医联体牵头主体单位，要切实体现牵头医院的主体责任担当，持续加快优质医疗资源扩容，加强与医联体单位合作，不仅要面向护理学专业，同时也要探索与临床、医技等多学科的合作，带动、提升医联体医院服务能力和技术水平。

本次“链”式主题党日的成功开展为“创新人力资源配置篇”系列组织生活拉开序幕，人力资源部党支部将持续把 “链”式理念作为深化“仁人智事”党建品牌的重要抓手，做到高频化联学联动、磁性化共建共赢、常态化互帮互促，切实为职工成长搭建机制、构建体系，赋能更多学科建设和发展，努力构建党建业务互促共赢、双向收益、共同提高的工作新格局。