为喜迎“建国70周年”，凝心聚力谋发展，门急诊医技党总支、分工会决定开展2019年职工劳动技能竞赛。作为分工会成员之一，输血科于9月16日至9月17日结合ISO 15189实验室认可在输血领域的比对要求，组织全科同志开展了输血相容性检测技能竞赛。

竞赛由输血科技术负责人何屹老师精心策划，内容丰富，结合实际。竞赛项目包括血型鉴定、抗体鉴定、交叉配血试验以及检测精度评估。前三项的标本于竞赛前一天自配完成，内容包括了血型混合视野弱凝集判断、血型抗体弱凝集判断等，特别要求使用急诊配血时凝聚胺方法。第四项专门委托上海市血液中心“国家血型参比实验室”特别配置的凝集强度排序标本。精度评估是本次技能竞赛的亮点，也是难点，对检测者是极大的挑战。每一套精度评估的标本答案都不一样，更能综合评估参赛者水平。全科同志积极应战。

因实验室面积及仪器有限，大家分批次有序的进行操作。ABO血型混合视野的判断，是针对ABO疑难的亚型的考核。比赛完成后，大家都顺利地完成了A：O细胞混合比例为90:10的检测，这已经超过了国外室间质评中要求A：O细胞混合比例75:25的要求。凝聚胺的配血方法，是紧急情况下及时保障患者用血的快速配血方法。通过竞赛，所有选手都顺利使用凝聚胺法检测出了弱血型抗体。最后从3+开始的12档精度的排序，需要在1+凝集的档次里，再区分出3个不同的凝集强度，这样的难度考核，更是把此次竞赛推向一个高潮。勤练扎实的基本功，就是为患者的输血安全保驾护航！

竞赛根据得分情况评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖4名。输血科袁红副主任对获奖人员进行了颁奖，并组织大家进行讨论、总结，并从中收获经验，提升能力。