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药学部启动员工“赋能”计划

发布时间:2020-08-11 16:41本文来源: 药学部

为响应国家卫健委《关于加强药事管理转变药学服务模式》和《关于加强医疗机构药事管理促进合理用药的意见》的文件精神,加快实现我院药学部药学服务转型,近日,药学部正式启动员工“赋能”计划。

8月4日下午,满足“药师及以上职称,45岁以下”条件的40名员工,在经过50分钟《药理学》理论考试后,参加药学部“赋能”计划开班仪式。杨勇副主任对报名参加此次培训的药师表示欢迎,并希望大家加强学习,主动适应药学服务转型新形势,在理论知识和实践能力方面打好基础、做好储备,并希望以此为契机,在整个科室营造出崇尚学习的氛围。

随后,杨勇副主任详细介绍了我院《关于启动药学部员工“赋能”计划》的培养方案,包括6个月的基础培训和6个月的专科培训,第一阶段学习包括自学和现场教学两部分,考核合格者进入专科培训;专科培训由临床药学组临床药师带教。培训考核合格后由国家卫健委临床药师培训基地四川省人民医院培训点发放学员证书,并可作为我院药学部病区临床药师的后备药师。

供稿:熊萱

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