为适应医院人事体制改革需要，进一步规范和完善护士长选拔、竞聘任用工作机制，通过竞聘上岗提高护士长队伍的整体素质，逐步建立起一支执行力强、甘于奉献的医院护理管理人才队伍。8月24日上午11时，我院护理部在行政楼六楼会议室召开第二届护士长竞聘上岗动员大会。     会上，温贤秀主任公布了2009年护士长聘任实施细则，并就此次护士长竞聘工作的意义、竞聘工作原则、竞聘人员报名资格和要求、竞聘程序和办法、竞聘工作的纪律要求等方面进行了全面的讲解和广泛的动员。
    温贤秀主任在会议中强调，此次竞聘应坚守公平、公正、公开的原则，打破以往因循守旧、论资排辈的传统观念，为有想法、有能力、愿有作为、不甘平庸的护士提供一个竞聘的平台和展示自己的机会。她希望全院护士要认真领会竞聘上岗的目的和意义，积极投入到这次竞聘工作中去。最后她指出：妥善、合理做好工作安排，做到竞聘工作与正常护理工作两不误，将护士长的竞聘工作健康、持续的推进。