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2019年“省医管理大讲堂”第三期开讲以绩效考核为指引提升医院精细管理

发布时间:2019-08-13 14:53:28本文来源: 卫生政策与医院管理研究所

8月8日下午,我院“省医管理大讲堂”2019年第三期开讲,特邀原中国医科大学副校长,中国医科大学附属盛京医院院长、党委副书记,博士生导师郭启勇教授进行专题授课。院领导班子成员、中层干部、托管医院班子成员、学科副主任及护士长等约400余人参加,讲座由院党委副书记、院长邓绍平同志主持。本次讲座也是我院“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排内容之一。

郭启勇教授首先从医院的形成、价值等引入讲题,回顾了我国医疗改革的历程,尤其谈到国家关于促进健康服务业发展的若干政策,分析了促进优质资源配置、发挥公立医院引导作用建立全方位、全生命周期的健康服务体系等政策导向。继而从安排、目标、指标体系和保障支撑等介绍了国家三级公立医院绩效考核工作,并强调考核工作对应于现代医院管理制度建立健全的相关要求,是相辅相成的,不能割裂看待。他运用其多年的临床实践和医院管理经验,对重点指标进行了讲解,并引申到医院、科室的运营管理。他指出医院的精细化管理需要信息化支撑,尤其是以电子病历为核心的患者服务和以人力资源管理为轴线的员工服务,分享了信息化建设的思路与需要考虑的要素,随后详细介绍了盛京医院在医疗质量、专项业务管理(如手术审批)、内部控制、预算与资产管理等方面针对临床、医辅等科室的具体实践与经验分享。

最后,他用四句话进行了报告总结:通过外部考核评价体系推动医院精益化管理是化压力为动力推进医院管理的最佳途径;充分理解国家评价体系的目的和数据途径,并落实在医院管理、考核指标里,必将逐步提高医院影响力和排名;信息化平台是精细化管理不可或缺的手段,是促进和完善医院精益化管理的重要保证;随着医院管理水平的提高,考核体系的完善,医院必将进入可持续发展的轨道。

邓院长代表全院职工衷心感谢郭启勇教授的授课,认为郭教授的授课深入浅出、催人奋进,对我院落实三级公立医院绩效考核工作和现代医院管理制度建立健全相关要求具有重要的现实与指导意义。

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