金蛇离去，万马奔腾，在新春来临之际，内科于1月20日举行了2013年年终总结暨学科发展研讨会，蔡力副院长、吴琦副书记、肖邦榕副院长、邓绍平副院长以及医院部分职能处室的领导亲临指导。会议由内科总支书记文辉主持，大内科主任王莉用数据向大家展示了内科各个学科在2013年的成绩和收获。

在2013年度，内科各学科顺利完成医院的各项医疗指标，在门诊量、住院人数和总收入上均有不同程度的增加，与此同时多数学科的各项医疗质量指标如甲级病历合格率、药品比例、抗生素使用率和使用强度等方面均达到了医院要求标准。2013年内科借创建优质医院的契机，改进了内科医疗质量控制体系，全年进行6次医疗质控综合检查，通过检查相互学习，相互促进，为医疗质量提供了良好的保证。

在教学、科研和学科发展方面，内科各学科也取得了长足的进步，发表国家级文章164篇，其中SCI13篇，获得国家自然科学基金2项，卫生厅及科技厅课题16项，院级课题5项。有17人次担任中华医学会及中国医师协会各专业委员会常委及委员。肾脏科被评为国家临床重点专科，感染科被评为四川省甲级重点学科，消化科、内分泌科被评为四川省重点乙级建设学科，心脏科也在积极申报省甲级重点学科。内科全年举办9次省级或国家级继续教育学习班，招收1775名学员。为表彰先进，弘扬团结进取的精神，内科对先进集体和个人进行了表扬，科护士长蒋蓉宣读了表彰决定，一共有22项集体奖，305人次获个人奖。

总结工作以后，举行了精彩的学科发展研讨会，8个学科主任纷纷登台，畅谈学科发展中的业绩、困惑、思考和需求，大家一致认为肩负学科发展的重任，必须强化医疗基础，追求高新技术，培养新一代的临床科学家，努力开展临床科学研究。大家也充分认识到在医学院建立的大好机遇面前，需要努力培养教学能力以适应时代的要求。王莉主任强调，一个优秀的学科，应该在临床、科研及教学三方面都出色，三者相辅相成，缺一不可。出色的临床离不开扎实的临床基础培训和医疗质量保障体系；出色的科研离不开临床科学家的培养、多科多中心的合作和有效的临床资源库；出色的教学离不开完善的实习医师、住院医师和研究生培养体系。同时，科主任也应该具备使命感、凝聚力和良好的顶层设计，才能更好地促进学科发展。

与会领导在对内科工作充分肯定的同时，也指明了不足并提出了希望。内科同事们均纷纷表示一定要脚踏实地，努力学习，认真工作，为学科发展以及医院跨越式发展做出自己的贡献。