教育培训

2006年医院将教育培训职能从科教处分出成立教育培训处,2009年更名为教育培训部。实行院级管理—职能部门—教研室/专业基地—教研组/轮转科室(院—部—室—组)四级管理体系。在医院党政班子领导下,在全院28个专业培训基地,26个教研室的协作下,负责临床教学和人才培养工作,涵盖院校教育、毕业后教育、继续教育、临床技能培训等工作内容。部门共有工作人员20名,设部长1名,副部长2名,技能中心主任1名,工作人员16名。部门制度健全,管理有力,内部分工明确,职责清晰。

院校教育组负责本科和研究生学位授权点的申报和建设,本科和研究生的教学运行、质量控制和教学改革,在院本科生和研究生的教育管理等工作。

毕业后教育组负责规范化培训住院医师、国家专科医师、省级专科医师、药师、护士的培训工作,统筹全院规范化培训学员招生、日常管理、补助待遇、思政教育、考核、结业、师资管理等工作。

继续教育组负责全院在职职工学历教育、各级各类继续教育项目的申报及举办、全院专业技术人员继续教育学分的审核、上级各项指令性培训任务等工作。

临床技能中心建筑面积3957m2,有技能培训室、内镜培训室、模拟手术室、模拟监护病房等16个技能训练室以及配套的教室、会议室。配备了心肺复苏模型、静脉穿刺模型、高级模拟人、监护仪、除颤仪、腹腔镜等大量仪器设备。开设各类培训课程,针对不同层次学员进行分层培训。承担各级各类医务人员的院级、省级、国家级临床技能考核,是国家执医和住院医师规范化学员结业临床技能考核的基地。


(2021.10.21更新)


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