近日，城东病区人力资源科对全院中高级专业技术职务人员和硕士及以上学位人员就病区在人才培训、科研、激励等状况和措施进行了详细的问卷调查，为医院加强人才工作特别是中高级人才队伍建设提供了有益借鉴。
    此次调查中，大部分专业技术人才对医院科研工作开展的氛围、培训学习、保障措施，对科室专业知识、技能培训和工作学习氛围比较满意。每位调查者还结合医院实际对人才引进、培训学习、营造工作氛围等提出了认真、中肯的建议，建议医院在提高高年资医护人员专科培训、提高人才待遇、加快新技术项目投入、加强对国内医学领域知名人士的引进等方面加大力度，真正提高医院整体医疗技术水平，以更专业、更精湛的技术塑造城东医疗中心品牌形象，最大限度地满足人民群众的医疗需求。