按照院本部关于2011年干部年度考核安排及要求，12月29日下午由院人力资源部组织召开了城东病区领导干部述职大会，述职会由人力资源部周燕霞副部长主持，院长助理、城东病区党总支书记曾俊出席会议，与会病区中层干部及副高以上职称40余人参加了会议。病区主任窦科、副主任薛朝润、党总支副书记任天华进行了年度述职。
    会上，城东病区领导分别从各自分病区运营、业务管理、党务管理等工作进行了精彩的总结：一年来，病区在院本部支持下，2011年收入突破2个亿，比去年同期增长57.7％，取得了以三甲复评为标准、创三甲为主线，强化医疗、护理质量管理，改善行政后勤服务效能，成功开展建党90周年系列庆祝活动等喜人成绩。
    在可喜的成绩面前，病区领导对医院发展所遇到的软实力瓶颈问题，如人才缺乏、专业特色不突出等进行了深入剖析，总结中窦科主任代表病区提出了2012年“新上一个新项目，收入增加10％，成本减少1％，日均门诊突破1000人，加快与院本部一体化进程”的“五个一”工程，提出以“小综合、大专科”为发展思路，以建设四川省生殖中心为利润增长点，努力在人才引进、专业实力提升、医院文化建设等方面创新思维，传承开诊两年来的优良作风，不畏艰难、敢于拼搏，再创一个新城东。
    院长助理曾俊在点评中，代表院领导班子祝贺城东病区取得的成绩，殷切希望2012年城东病区能抓好学科建设、扩大业务规模；加强内涵建设，强化医疗、护理管理，在新一轮医疗市场规模化竞争中，勇于挑战、敢于竞争、敢于胜利，取得更大的辉煌。