为了提升护理管理人员综合素质,加强护理队伍建设，提高护士职业水平。城东病区护理部于2012年4月13日和4月16日举行了为期两天的正规系统的护理管理知识培训，全院140名护理管理人员参加培训。
    培训邀请院本部护理部主任温贤秀主任护师和综合外科护士长关晋英副主任护师授课，主要内容为责任制整体护理、护士长管理艺术、全面品质管理、临床护理教学等。温贤秀主任对责任制整体护理的内涵、模式、目标及护士核心能力的培养等进行了形象、生动、全面的讲授。还重点讲解了扁平化责任制护理模式、专科护士培训，对护士分层次规范化培训考核。并要求护理人员应具备献身护理事业的高尚情怀、勤奋敬业的职业操守、内涵丰富的人文素养、良好的团队协作能力、良好的礼仪素养和敢挑责任崇尚荣誉的工作作风，不断提升护士职业水平。关晋英老师对护士长的素质及管理技巧进行了精彩的演讲，要求护士长要不断强化自身能力，更新知识，开拓进取，提高护理管理水平。城东病区护理部熊国英主任护师和李玉美副主任护师对全面品质管理和临床护理教学进行了深入的讲解，并对本次培训作了全面的总结，强调干部要不断加强自身学习和修养，转变观念，切实提高护理管理水平和工作能力。
    参会人员认真聆听，讲座现场学习气氛热烈，在如何创新护理管理及如何提高护理质量管理方面深受启发。他们将以"优质护理服务"为导向，开展"关爱护理"，用实际行动践行"以病人为中心"的护理理念，弘扬护理文化，促进医患和谐。