为进一步加强病区管理，促进病区干部队伍建设和党建工作，4月6日至7日，草堂病区召开了2012年工作会议暨干部培训会。病区党支部委员、护士长和全体中层干部参加了此次会议。
    大会由病区副主任宋勇主持。院长助理、病区主任辜玉刚首先讲话。他对病区2011年度工作进行了总结，提出了2012年工作计划。2011年，在省卫生厅的关怀、支持下，在院本部的领导关心下，病区班子团结一心，求真务实，开拓奋进，始终坚持以病人为中心，持续改进医疗质量，提高医疗水平，保障医疗安全，不断挖掘病区发展潜力，积极稳妥地开展创新性工作，为病区持续发展奠定了良好基础。2012年，病区的工作重点是抓好政治思想工作，保稳定、促发展；做好创建全国优质医院相关工作，持续提高医疗质量管理；加强人才培养，抓好群团、离退休工作；增强服务意识，做好行政后勤工作，促进病区各项工作再上新台阶。
    病区党总支书记刘洪作了题为“加强医院文化建设，促进病区和谐发展”的专题讲话。刘书记从当前形势和病区实际工作出发，阐述了开展医院文化建设的重要性和紧迫性，对医院文化建设的目的、意义、原则和内容进行了详细讲解并提出了具体要求。
    病区财务科长刘江南就病区2011年度财务工作、科室成本控制与分析等方面进行了专题讲解。
    最后，病区主任辜玉刚代表病区领导班子向病区全体职工对病区工作的支持表示感谢，希望大家立足本职工作，以“内科医技稳步发展、妇科入驻带来生机、手术麻醉ICU迅速跟进、行政后勤做好保障”为目标，认真把握医疗卫生行业发展的新形势、新特点，不断深化病区内涵建设，上下一心，团结一致，为病区的美好明天而努力奋斗。