为有效解决门、急诊系统因突发事件、病员急剧增加，危重病员增多以及护理人员因病假、产假等原因造成护理人员不足，从今年开始，崇州分院门急诊系统取消过去固定排班模式，改为联动排班。
    联动排班取消门诊部各科室固定排班模式，根据病员多少相互协助安排护理岗位工作：内外科门诊、儿童门诊、体检部、理疗科、妇产科及门诊手术室等科室联动排班，负责各室药品、物品、仪器设备、急救车、医院感染控制等管理：急诊科、重症医学科护士联动排班，以锻炼和提高护士急诊急救、重症监护能力，为处理突发事件培养更多人才。
    今年门急诊系统虽然1-8月先后有8人结婚、7人生产，病假超过1月3人，进修学习3人，突发事件3件，但通过护理人员联动排班莫式的改革，有效解决了临时性护理人力资源不足问题，满足了急诊急救与流程护理工作的需要，确保了医疗护理安全，医护患满意度明显提高。