根据《护士条例》和四川省卫生厅文件《关于实施医疗机构护士岗位管理》的通知精神，崇州分院（崇州市人民医院）护理部于5月29日门诊举行了“护士岗位竞聘”会，院领导、护士长、竞聘人员共110人参会。分院护理部主任周建芳主持竞聘。
    陈开全副院长在竞聘会上指出，进行护理岗位管理竞聘是为进一步深化护理人事制度改革，推进护士岗位管理工作的实施，充分调动护理人员的积极性和创造性，是建立按需设岗、竞争上岗、按岗聘任的用人制度和人才竞争机制，实施护士科学管理的新举措。
    此次竞聘，根据文件精神，结合我院临床护理工作情况，拟定了不同级别护士岗位。采取由竞聘者根据标准主动申请报名，共有100人参加竞聘演讲。评委们本着公开、公平、公正的原则，从专业素养、业务水平、工作业绩等多方面对每位选手进行综合评价，最后共评出N3级护士岗位71个、N4级护士岗位13个。
    通过护士岗位竞聘，使高年资护士明确了岗位目标，对未来护理工作有了理性的思考与展望，在传、帮、带中起到很好的作用；使年青护理人员有积极向上和勇于挑战的职业规划远期目标，从而使护理人员在临床工作中更好地为患者提供更加优质的护理服务。