6月7日，医院召开院周会推进落实廉洁风险防控工作。党委书记祝春秀要求进一步统一思想认识，加大工作力度，结合医院实际切实把廉洁风险防控工作抓紧抓实、抓出成效。

       祝春秀书记指出，党的十八大以来，管党治党政治责任的标准越来越高，纪律的要求越来越严。6月2日，中央巡视组向国家卫计委反馈巡视情况，指出了6个方面的问题，很多在卫计系统带有普遍性，必须高度警惕。按照“全覆盖巡视要到位”的要求，省卫计委也将接受巡视。大家一定要有政治意识，立即行动起来，认真开展自查自纠，系统查找薄弱环节，扎紧扎密管权限权的笼子，使权力规范、廉洁、高效运行。开展廉洁风险防控也是巡查的明确要求和“三甲”复评的重要内容。

         祝春秀书记指出，我院的廉洁风险防控工作3月启动。党委下发了《实施意见》，专题研究了多次。先后实地调研督查了几个重点的部门。从工作情况看，一是整体工作抓得紧。有进度计划，一段时间抓什么抓出什么效果都有明确要求，行政后勤、临床医技部门该抓什么都有具体安排。二是重点工作抓得实。围绕五大管理权力、职能部门权力和医药执业及服务权力，提出了措施目标。开展了行政后勤、临床医技风险点排查培训会。三是工作推进有成效。基建权等风险梳理已完成，药品和试剂采购权、医药执业和服务权风险正在推进。也发现了一些差距。比如，认识不够到位、工作推进不平衡等。廉洁风险防控是一项长期任务，风险排查后的防控是重点。

         祝书记强调，抓好后续工作要突出四点：

         第一，准确把握工作原则。要坚持廉洁风险防控与工作相结合，针对不同部门、不同岗位，分类管理，分步实施，做到两不误。要坚持内部防范与外部监控、专防专控与社会参与相结合，发挥各方面的制约、监督作用。要坚持事前防范与预警处置相结合，既抓好正反面教育引导，又强化苗头性问题纠偏和监督执纪问责。

       第二，切实找准廉洁风险点。要按照职权法定、权责一致的要求，全面清理和确定对管理和服务对象行使的各类职权，摸清权力底数，为排查廉洁风险点打好基础。要在深入查找部门（科室）、岗位廉洁风险点的基础上，沿着权力链条拓展出去，认真查找链条上的廉洁风险。对领导干部、中层干部、他重要岗位和普通岗位要各有侧重，符合医院实际和不同岗位特点。

       第三，从严防控廉洁风险。要依据权力的重要性、权力行使的频率、风险发生的概率及危害程度等，对廉洁风险点评定风险等级，实行分级管理。要突出重点领域、重点对象、重点环节、重点岗位抓防控。要对权力行使、制度、思想道德等方面的不同廉洁风险分类制定防控措施，提高针对性。

       第四，构建防控长效机制。要科学编制“职权目录”，对每一项职权编制“权力运行流程图”，做到责权明确、程序规范。职权目录、权力运行流程图要主动向社会公开。要强化制度设计，针对日常管理中存在的漏洞和薄弱环节，及时完善相关制度，用制度管权管事管人。要加强信息化手段运用。