为了把对口支援工作落到实处，深入调研受援医院的需求，以针对性的开展帮扶工作，10月11日下午，我院副院长邓绍平率院长助理曾俊、医务部副部长吴佳玉和相关职能部门工作人员前往通江县人民医院调研。通江县副县长唐正龙、卫生局局长陈明春、通江县人民医院院领导及科室负责人等参加了调研会。
    唐正龙副县长介绍了通江县医疗卫生事业的发展现状，并介绍了县医院新区的建设目标和进程。陈明春局长提出了县医院在新的发展时期中，重点学科建设、医学人才、创三级乙等医院的经验指导等方面急需上级医院支持。县医院院长杨述飞简要介绍了医院目前运行情况以及制约医院发展的人才因素。
    邓绍平副院长回顾了我院自2005年以来对通江县人民医院的帮扶工作。在听取县人民医院新发展时期的需求后，介绍了卫生厅的相关初步方案，具体到通江县人民医院，其目标是创建三级乙等医院，按照该等级标准的人员配置要求，目前人员缺口是500-1000人，如何填补这么大的空缺是需要专题研究的课题。邓绍平副院长强调，我院对通江县人民医院的帮扶、指导工作是持续的，目前需要把支援工作做得更细致，更符合通江县人民医院的需求。
    曾俊院长助理提出了与通江县人民医院深入合作模式的探讨。在其需要帮扶的重点学科建设上，可以建立省医院科室与通江县人民医院科室之间的对口指导，专业上的长期（3年）帮扶，并签订协议书、任务书。通江县人民医院的对口科室也可派出人员到我院对应科室进修学习。同时，还需要政府政策性的支持，卫生人才培养的战略规划及专项资金。目前通江县人民医院对需要发展的重点学科应安排好优先秩序，确保重点突出。
    吴佳玉副部长提出，为了更符合实际地帮助通江县人民医院培训新型技术人才，支持新技术，以及建立特色专科和重点学科，我院需要根据其自身情况，例如拟建设的第一批重点学科、薄弱科室、患者外转率前5名的病种、当地疾病谱、农村居民重大疫病医疗保障病种等和对方一起协商拟定支援方案，计划目标、考核标准等，以深入开展帮扶工作，切实提高县医院的能力。
    会后，邓少平副院长一行在通江县人民医院院长陪同下进行了实地调研。