9月2日至5日，东院举办了别开生面的新员工入职培训，临床、医技、行政后勤各部门新入职员工50余人参加了培训。培训以“院史、院荣、院景”为主线，围绕医院管理理念、管理文化、管理实践等内容，使全体参训人员更好地了解医院发展历程，鼓舞起团结进取的激情，精彩的培训汇报在全院引起热烈反响。

入职培训开班仪式上，东院领导班子代表全院欢迎新同事加入东院、成为这个温暖的集体中的一员，勉励大家积极将个人规划融入医院发展，坚持学习，不断提升业务水平，勇于承担，敢于挑战，要求大家不忘初心，尤其党员须时刻牢记党章，以身作则、廉洁行医爱，共同开启东院新篇章。

整个入职培训由人力资源科协调各临床科室、职能部门相关讲师，精心设计了医院管理专题讲座、门诊后勤班组体验、团建活动、结业仪式等课程，包括医院历史文化、医疗质量、科研和急救技能等内容。《流程管理》、《团队的信任》、《不忘初心，做合格医护人员》、《统计与科研思维》、《DRGs与医院质控浅析》等讲座使学员们对医院管理有了较深刻的理解和认识，增强了对医院的认同感。结业仪式以“新时代坚守初心，我和祖国共成长”为主题将整个培训推向高潮，《红旗飘飘》、《感恩的心》等节目抒发了新员工“爱国、爱院、爱岗”的激情，为新员工入职培训画上了圆满句号。

举鸿鹄之志，必当高远；展鹏程之风，定会如期。通过入职培训，新员工们更加明确了自己肩负的责任和使命，更加坚定了“不忘初心，砥砺前行”的信心和决心，为东院未来发展、省医一体化建设奉献自己的青春和力量。