本报讯  1月6日至7日，由我院主办、乐山市卫生局协办的松散型医疗集团第三次工作大会暨医院改革工作经验交流会在峨眉山温泉饭店召开。来自集团医院成员单位91家医院和6个卫生局的领导260人及我院领导班子全体成员和中层干部110人参加了此次会议。

1月7日上午8:30，大会正式开始。我院党委书记、院长李元峰首先致辞，代表全院干部职工向长期以来关心、支持我院集团医院事业发展的各级领导、各成员单位，表示衷心的感谢并致以新春的问候和祝福，希望集团全体成员单位紧紧抓住医药卫生体制改革带来的良好机遇，不断总结松散型医疗集团工作的成功经验，加强推进公立医院改革的力度和速度，用实际行动为群众提供满意的基本医疗卫生服务。乐山市人民政府副市长徐建群代表乐山市委、市政府致欢迎辞，省卫生厅副巡视员刘捷代表卫生厅作重要讲话，对集团医院工作取得的成绩表示高度肯定。

随后，代小舟副院长报告了松散型医疗集团2011年工作总结。我院于2009年初实施“松散型医疗集团”战略以来，开展了卓有成效的工作，得到了卫生部、卫生厅领导的高度评价，受到了全省广大医疗单位的热烈欢迎和响应。一是以导师制培训计划，深入推进松散型集团纵深发展。目前已有成员单位125家，第一批导师制学员共有159名，100人参加了公开课，91人完成第一年的培训。二是加强区域整体合作，组织“深化合作，实现多赢”巡讲活动。3年来，根据各成员单位的实际需求，组织专家团前往成员单位开展巡讲及义诊，受到基层医务工作者及当地老百姓热烈欢迎。三是结合成员医院个性化的需求，努力为成员单位提供服务。如结合医院等级评审的迫切需要，组织相关的医院管理专家，先后对32家成员医院进行了深入细致的各种指导和专题培训；结合卫生部要求，还组织护理专家对5家成员单位进行了优质护理专项指导；同时接待成员单位各种参观学习40次。四是开放全部学术讲座与培训，共享资源，共同提高。通过这些举措，切实带动了基层医疗卫生事业发展。最后，邓绍平副院长部署了2012年松散型医疗集团工作计划。

在医院改革工作交流环节中，乐山市卫生局局长李五节与大家交流了“医疗纠纷的防范与整治”的经验；全省首家县级“三甲医院”、简阳市人民医院院长陈云为大家详细介绍了“创建医院等级达标的做法与体会”；新津县人民医院院长冯刚就“县级医院信息化与服务能力的建设”与大家交流了体会；我院护理部主任温贤秀与大家分享了“开展优质护理，树立护理品牌”的经验和方法。

1月6日下午，还召开了松散型医疗集团管理委员会第二次会议，各位院长踊跃发言，积极为集团医院的蓬勃发展建言献策。6日晚，会议还召开了集团专项工作联系会，讨论并通过了集团医院专项联系人制度。

（事业发展部  宣传部）